Hey jij daar! Altijd al van je passie je baan willen maken? Kom dan bij Small Villa werken!
Wij zoeken nieuwe mensen die zich aan willen sluiten bij ons huidige team! Twee stuks maar liefst! Ben of ken jij nou iemand die goed bij Small Villa zou kunnen passen? Pedagogisch opgeleid? Kom maar door dan.
Pedagogisch medewerker : ( 20-27 uur per week )
- Betrouwbaarheid: Salaris altijd op tijd volgens de CAO kinderopvang normen, daarnaast bouw je ook vakantie-uren en vakantiegeld per maand op ( uitbetaling is dus per maand) niet iedereen wilt in de maand mei op vakantie 🙂
- Naast het salaris, reiskostenvergoeding // interne trainingen een medewerkers bonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt // ieder jaar een personeelsuitje op een toffe locatie.
- Dagelijks een gezamenlijke lunch, lekkere koffie en veel fruit. Een goed moment om bij te praten met je collega’s en kinderen.
- Het werken bij Small Villa blijft o.a. interessant en uitdagend door met de kinderen vette uitdagingen aan te gaan, geen dag is hetzelfde. Je bent echt ‘part of the Small Villa family’!
- Heb jij het Small Villa DNA in je?! Ons doel is om jou ‘part of the Small Villa family’ te laten voelen!
We zien je mail graag tegemoet via manager@smallvilla.nl
KANJER GEZOCHT !
Meewerkend Vestigingsmanager
Small Villa Kinderopvang stelt de ontwikkeling van het kind centraal. Als meewerkend Vestigingsmanager lever je daar op proactieve wijze een essentiële bijdrage aan, gezien je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je handelt zelfstandig binnen de richtlijnen van het activiteitenplan. Je geeft een positieve aansturing aan een team van pedagogisch medewerkers en inspireert hen. Via contacten met o.a. ouders en scholen profileer je Small Villa Kinderopvang binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor een financieel gezonde locatie en kunt voor ondersteuning een beroep doen bij de directie. Als Meewerkend Vestigingsmanager rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
Achtergrond
In verband met de zwaarte van deze functie verwachten wij een HBO werk- en denkniveau en heb je een pedagogische achtergrond. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, in de kinderopvang en affiniteit met ondernemen.Kwaliteit en resultaten boeken zijn voor jou een uitdaging. Je bent vaardig in het aansturen van veranderingen en het coachen van groepen en individuen. Je staat stevig in je schoenen, bent veelzijdig en creatief, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een inspirerende en resultaatgerichte instelling en geen 9 tot 5 mentaliteit. Je klantgerichtheid komt tot uiting in een respectvolle en integere persoonlijkheid. Je hebt ervaring met gangbare computerprogramma’s.tevens ben je bekend met de wetgeving kinderopvang, voorschoolse educatie en de richtlijnen van de GGD Kinderopvang.
AanbodWij bieden je een verantwoordelijke en volop in ontwikkeling zijnde functie waarin je uitgedaagd wordt om het beste uit mensen te halen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.
Werkdagen zijn in overleg.Werktijden zijn van 10.00u tot 18.30
Solliciteren
Als ook jij wilt werken aan de beste kinderopvang, stuur een sollicitatiebrief met CV naar Small Villa Kinderopvang (alleen mailen) dit kan naar info@smallvilla.nl t.a.v. vacature Manager Kinderopvang
Eerst meer weten?Wil je aanvullende informatie over deze functie? Wij raden je aan om alleen te mailen naar het info e-mail adres
